El 40% dels contractes a Barcelona són de menys d’un mes

Els contractes temporals (el 86,7% dels quals se signen) són cada vegada més curts a Barcelona. El treball precari, doncs, es precaritza. El 39,7% dels contractes que es van signar l’any passat a la capital catalana van ser per un mes o menys. La mitjana d’aquesta modalitat en el conjunt de Catalunya és inferior, del 35,7%. Una altra de les dades preocupants és la bretxa que hi ha entre barris: l’atur registrat a La Marina de la Zona Franca o Ciutat Meridiana supera el 15%, mentre que a Vallvidrera o Pedralbes no arriba al 3,5%: uns quintupliquen el d’uns altres.

Amb aquestes xifres sobre la taula, l’Ajuntament de Barcelona va reunir ahir la Taula per a l’Ocupació –que reuneix sindicats, patronals, cambres de comerç, administracions, partits, entitats socials i veïnals, universitats i gremis– i va presentar les grans línies de l’Estratègia per a l’Ocupació 2016-2020. El portaveu de l’executiu i primer tinent d’alcalde, Gerardo Pisarello va assenyalar ahir la necessitat de “crear ocupació digna i de qualitat” i va alertar que encara que les xifres macro milloren, no es poden llançar les campanes al vol.

Els aturats registrats a la ciutat, per exemple, són 80.000 –van arribar a superar els 100.000–, però el 56% dels contractes nous són de com a màxim uns sis mesos, la meitat dels aturats no reben cap prestació, les dones a la ciutat cobren un 25% menys que els homes, o l’atur de molt llarga durada (més de dos anys) afecta el 27% de tota la desocupació de la ciutat, 21.000 persones. “La situació millora però encara no està bé. Hem de passar del rescat social al pacte social”, va concloure.

Atès que l’atur registrat als barris més pobres quintuplica el dels més rics, una de les polítiques que fixa l’Estratègia per a l’Ocupació és apropar les oficines d’ocupació als districtes. “Hem d’anar a buscar la gent al territori amb polítiques que els acompanyin”, va dir Pisarello. Més tard, la regidora de CiU Sònia Recasens, que va portar la cartera d’Economia en el mandat passat, va recordar que el seu Govern ja va instaurar atenció en matèria laboral en cinc Oficines d’Atenció Ciutadana.

Recasens també va retreure a l’executiu de l’alcaldessa Ada Colau la “paràlisi” del projecte de salari mínim de ciutat. La regidora va assegurar que en el mandat passat van deixar la qüestió consensuada amb el sector. Pisarello va dir que el salari mínim ha de ser una “qüestió metropolitana” i que el Govern treballa en això. Altres línies d’intervenció de l’Estratègia són prioritzar les actuacions per a col·lectius amb més precarietat, impulsar la formació ocupacional i crear plans de formació municipals.