Ponga un entrenador en su empresa
El objetivo del 'coaching' es conseguir que los ejecutivos sean la mejor versión de sí mismos
Un manual de gestión en nueve líneas
El proceso de autoconocimiento entra en la empresa a través del 'Eneagrama' de la personalidad
¿Infeliz en su trabajo? Piénselo otra vez
La mayoría de los empleados se declara insatisfecho con su trabajo, pero buena parte del bienestar laboral depende de su propia actitud
"Si no tuvieras que trabajar, ¿en qué ocuparías el tiempo libre?"
Empleado contento, firma rentable
Lo que más valoran los trabajadores es el trato humano, según Great Place to Work
Másteres para asesores fiscales, laborales y contables
La editorial jurídica datadiar.com impulsa tres titulaciones 'online' avaladas por la UAM
"El cambio de mentalidad de la mayoría es lo que transforma el sistema"
"La inconsciencia nos lleva al olvido de las cosas realmente importantes, como la paz y el equilibrio interiores"
Subvenciones para promover la 'flexiguridad'
La UE destinará 11.571 millones de ayudas en materia de RSC, según la consultora PNO/econet
La influencia de la cultura organizacional
La verdadera identidad de cualquier empresa se conoce a través de la opinión de las personas que trabajan en ella
Si Google puede, las demás también
El gigante de Internet ha demostrado que es posible vivir el trabajo como una actividad divertida, relajada y creativa
Empieza la era del 'marketing democrático'
Las nuevas tecnologías y la especialización del consumidor permiten diseñar estrategias al alcance de cualquier empresa
"Cualquier crisis es una buena oportunidad para atreverse a cambiar"
El aprendizaje individual es la base de la transformación empresarial
Los cínicos no sirven para este oficio
Los líderes que creen que "el fin justifica los medios" terminan por instrumentalizar y anular a sus colaboradores
Madrid, capital mundial de los emprendedores
EOI organiza esta semana la XI edición del MIT Global Startup Workshop (MIT-GSW)
El arte de hablar en público
Entre los rasgos que definen a un líder destaca la capacidad de conectar con sus colaboradores a través de la comunicación
"El equilibrio es la base de una actividad sostenible y con sentido"
Las personas que gestionan su tiempo son "más felices y productivas"
Formación 'online' de calidad
La UOC ya cuenta con 1.000 empresas asociadas en toda España
El mal humor no es sostenible
Algunos profesionales están tan insatisfechos que no se dan cuenta de que su presencia envenena el ambiente laboral
"Madurar consiste en dejar de creerse víctima de las circunstancias"
"Si no eres dueño de ti mismo te conviertes en esclavo de los demás"
La prisa mata
Más del 32% de los trabajadores vive en un permanente estado de estrés que atenta contra su salud y productividad
El valor de ser responsable
La sociedad reivindica las empresas que asuman su función social
"Si de verdad quieres que cambie el mundo, empieza por ti mismo"
Es la primera empresa de moda que apuesta por el comercio justo
El acoso sexual hay que poder denunciarlo
El 10% de las trabajadoras recibe presiones de este tipo, pero suele silenciarlo por la falta de apoyo empresarial
La patología del éxito
La obsesión por triunfar profesionalmente suele llevar a las personas a sentirse vacías, desequilibradas y deprimidas
Murcia, pionera en urbanismo
La colocación de los alumnos del Máster en Estudios Urbanísticos e Inmobiliarios es del 100%
Plan de Contabilidad para 'no ilustrados'
Más de siete de cada 10 empresarios no conoce las implicaciones contables y fiscales de la nueva reforma, según KPMG
Un día en la vida del director de personas
La función estratégica de este profesional es alinear el bienestar de los trabajadores con el afán de lucro de la empresa
Aprender a través de la experiencia
La consultora Grup Sural apuesta por viajar al desierto de Marruecos para lograr que la formación tenga un mayor impacto
"La inteligencia es la capacidad de sentirte en paz frente a la adversidad"
La serenidad permite a las personas ser "más creativas y productivas"
Comprender el mercado para vender mejor
El Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial de ESIC supera los 3.500 alumnos
Cómo crear una empresa sostenible
Los negocios que perduran son los que establecen relaciones justas, en las que todos los actores implicados salen ganando
"Una finalidad de la industria editorial es ayudar a encontrar el sentido de la vida"
La literatura contribuye a formar líderes "más humildes y empáticos"
La ilusión de Papá Noel
En estas fechas abundan los propósitos de cambio en las condiciones laborales, pero pocas terminan haciéndose realidad
Motores de inspiración
La función de algunos conferenciantes españoles es "motivar a los profesionales a ser la mejor versión de sí mismos"
¿Cuánto tiempo reflexionas sobre lo que haces?
Conscious Management Escandinavia apuesta por centrar la estrategia en el medio-largo plazo
Sin compromiso, trabajar no tiene sentido
El gran reto consiste en lograr que los empleados crean en lo que hacen, alineándose con la misión y los valores de la empresa
"Tanto en la vida como en los negocios recibes en proporción a lo que das"
La fidelización de usuarios debe empezar por los propios empleados
Innovar o morir
Cada vez más las 'pymes' piden ayuda a las consultoras especializadas en captar subvenciones en investigación y desarrollo
Trabajadores: víctimas y verdugos
Frente a las adversidades laborales, la actitud negativa de algunos colaboradores es la que determina su grado de insatisfacción
"La innovación es un proceso más cercano al arte que a lógica y la razón"
Las grandes ideas surgen al emprender el camino hacia lo desconocido