Los empleados del Clínic renuncian a complementos salariales para evitar despidos
El 60% de los participantes votó a favor de la propuesta del comité de empresa
Los trabajadores del Hospital Clínic de Barcelona han aprobado en
referéndum un preacuerdo con la dirección del centro que les permitirá
evitar despidos a cambio de renunciar a partidas de complementos por
objetivos, carrera profesional y catálogo de puestos de trabajo.
Lo ha confirmado la delegada de UGT en el centro, Maria
José Molina, que ha valorado positivamente la decisión porque estas renuncias
"son el sacrificio menos cruento".
Han participado en el referéndum el 70% de los trabajadores
y el 60% de ellos ha estado de acuerdo en la propuesta del
comité de empresa, que consiste en ceder una tercera parte de las citadas
partidas económicas entre 2011 y 2012, recuperando estas cuantías en
enero de 2013.
A cambio, la dirección garantiza que no habrá ningún despido ni se
perderán días de libranza durante dos años, evitando de esta manera un
eventual expediente de regulación de empleo.
Las votaciones vinculantes -que no contemplan al personal médico,
regido por un convenio diferente- se han celebrado en las sedes de la
calle Villarroel y la Maternitat entre el jueves y el viernes, aunque
los resultados se han dado a conocer este sábado.
