Los trabajadores de ambulancias inician esta medianoche una huelga indefinida
El ERE planteado por la la empresa Transporte Sanitario de Cataluña contempla el despido de 500 puestos de trabajo
Los sindicatos CCOO, UGT y USOC del transporte sanitario han convocado a partir de medianoche una huelga indefinida de ambulancias al no llegar el pasado día 22 a ningún acuerdo con la Asociación Catalana de Empresarios de Ambulancias.
Fuentes sindicales han señalado que la huelga se llevará a cabo a pesar de que los servicios mínimos impuestos son, aseguran, del cien por cien y suponen vulnerar el derecho a huelga de los trabajadores, ante el temor de que las patronales del sector puedan presentar Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
En este sentido, desde UGT se ha denunciado que la empresa Transporte Sanitario de Cataluña (TSC), que representa el 37% del sector de las ambulancias, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a 200 de los 1.090 trabajadores.
Según UGT, el ERE se registró el pasado día 21 en el Tribunal Laboral de Cataluña, y que este es el primero de los que se presenta en el sector del transporte sanitario.
También han comunicado que es posible que los ciudadanos empiecen a notar que el Servicio de Emergencias Médicas (SEM) no es como al que estaban acostumbrados porque desde la medianoche del día 22 la patronal ya está aplicando los recortes que anunció como consecuencia de la reducción presupuestaria del Departamento del Salud.
Estos recortes se traducen en una disminución de 935 horas diarias de cobertura a la población, en la retirada de 47 unidades de apoyo vital básico y la eliminación de aproximadamente 500 puestos de trabajo.
En cuanto al servicio de ambulancias no urgente o programado, el recorte será de un 12% de la actividad global en los centros de rehabilitaión, centros de día, hemodiálisis, altas hospitalarias y traslados entre hospitales, lo que alargará el tiempo de espera de los pacientes.
En total, en el sector del transporte sanitario en Cataluña trabajan unas 5.000 personas, y de ellas un 25% lo hace con contratos temporales.
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