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Los trabajadores del mayor centro de Amazon en España irán a la huelga

Los sindicatos convocan paros los días 21 y 22 de marzo en el almacén de San Fernando para reclamar mejoras laborales

Ramón Muñoz
Centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares.
Centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares.

Los sindicatos han acordado convocar una huelga de 48 horas para los días 21 y 22 de marzo en el centro de Amazon de la localidad madrileña de San Fernando de Henares, el mayor centro logístico del gigante del comercio electrónico en España, para reclamar la mejora de sus condiciones laborales.

En el centro, el primero que Amazon abrió en España, trabajan 1.100 personas de plantilla y otras 900 temporales, según los sindicatos convocantes (CC OO, UGT, CSIT y CGT) que defienden el mantenimiento de un convenio colectivo propio, así como mejoras laborales acordes al crecimiento del gigante del comercio electrónico.

Los sindicatos denuncian en un comunicado que la empresa ha tratado de forzar una transición al Convenio Provincial de Logística sin compensar los retrocesos que esto implicaría en cuestiones como la garantía salarial, las horas extra, complementos por bajas o categorías

Según las mismas fuentes, la huelga va camino de convertirse en la mayor que ha sufrido Amazon en Europa, después de las vividas hace pocos meses en Alemania, Francia e Italia.

Cartel de convocatoria de huelga.
Cartel de convocatoria de huelga.

Abrumadora mayoría

“Nunca antes una declaración de huelga había sido precedida de una votación en asamblea de trabajadores, y mucho menos siendo por tan abrumadora mayoría (75%)”, añaden los sindicatos en el comunicado en referencia la votación celebrada a inicios de mes.

Representantes de los trabajadores y de la empresa negocian desde hace meses la renovación del convenio firmado en 2015, que expiró el 31 de diciembre de 2016 y fue prorrogado mientras duraban las negociaciones.

Los sindicatos critican que Amazon no ofrece garantías de incremento salarial y pretende abaratar puestos de especialista, con la supresión de cargos y el reparto de sus tareas entre puestos de inferior categoría. Además, propone reducir el precio de las horas extraordinarias y eliminar la cobertura del 100% durante 18 meses por una baja asociada al puesto de trabajo, entre otras cuestiones.

“Cuando abrió el centro, el absentismo era muy bajo y ahora es prácticamente el doble que la media en el sector logístico. Somos poca gente para una carga brutal de trabajo”, según la misma fuente, que ha subrayado que un trabajador del centro camina diariamente en su jornada una media de entre 20 y 25 kilómetros.

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Sobre la firma

Ramón Muñoz
Es periodista de la sección de Economía, especializado en Telecomunicaciones y Transporte. Ha desarrollado su carrera en varios medios como Europa Press, El Mundo y ahora EL PAÍS. Es también autor del libro 'España, destino Tercer Mundo'.

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