Los empleados de Telemadrid, Canal y Metro se oponen a la rebaja salarial

El plan de recorte de déficit de la Comunidad de Madrid incluirá a los directivos y empleados de empresas públicas. A los primeros se les rebajará un 8% del sueldo; a los segundos, un 5%. Los comités sindicales de las principales compañías reivindican sus convenios laborales y plantean otras formas de rebajar el gasto de las empresas.

Andrés Muñoz, presidente del comité del Canal de Isabel II, que gestiona el agua de la Comunidad, se ciñó ayer a los recortes anunciados por el Gobierno central: "Nosotros entendemos que no nos afectan". Muñoz se opuso a que la Comunidad aplique un criterio propio de descuentos y resaltó que su empresa tiene otros problemas económicos, "como los gastos que tiene sin justificar".

La presidenta del comité de Telemadrid, Teresa García, reconoció que se esperaba el recorte y apuntó que el lastre de la cadena es la proliferación de mandos superiores: "Se reduce el salario de los trabajadores, pero no la masa de altos directivos y mandos intermedios", criticó.

Los representantes sindicales del Canal de Isabel II y de Telemadrid explicaron que todavía no han decidido su respuesta al Gobierno regional. La postura del secretario del comité de Metro fue taxativa. Ignacio Arribas exigió que se respete el convenio de su empresa y deseó que la resaca del descuento del sueldo sea una huelga general de todas las empresas públicas afectadas.

La rebaja del 5% empezará el 1 de julio. Según un portavoz de la Consejería de Economía, el dinero descontado a los empleados se reembolsaría en caso de que posteriormente hubiese un acuerdo entre las empresas públicas y sus trabajadores para suavizar el recorte. Las compañías públicas tienen potestad para ello.