Indefensión de los trabajadores
La empresa de la cadena de centros comerciales que aseguran que si no quedas satisfecho te devuelven el dinero me ha despedido porque tenía que operarme e iba a estar de baja unos días. Y no es que yo piense mal: la carta de despido me la han dado el día antes de la operación. En ella me dicen que no he superado el periodo de prueba, cuando llevaba casi dos meses trabajando. Para ellos el periodo de prueba es de seis meses, así tienen más margen para despedir sin problemas. Ya había oído hablar del abuso que hace esta empresa de sus trabajadores y, desde luego, es cierto.
Pero ¿cómo se pueden consentir estas condiciones de contratación leoninas e ilegales que dejan completamente desamparado al trabajador? ¿No puede uno ponerse enfermo por el riesgo que corre de ser despedido? ¿Acaso la única solución es que todos y cada uno de los trabajadores que somos despedidos improcedentemente por esta empresa la denunciemos? ¿Para qué está la Inspección de Trabajo.
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