Negociación para conciliar

Madrid - 04 sept 2007 - 00:00CEST

La Comunidad de Madrid y los sindicatos CC OO, UGT y CSIT-UP iniciaron ayer una negociación para "mejorar" las condiciones de trabajo de los 160.000 empleados públicos del Gobierno regional. Las tres líneas básicas son conciliación, motivación y formación. Quieren aplicar en Madrid medidas recogidas en leyes nacionales como la Ley de Igualdad o el Estatuto Básico del Empleado Público.

Los sindicatos están "satisfechos" pero con matices. "Si no somos capaces de concretar las condiciones de trabajo, este documento no servirá de nada", según Juan Luis Martín, de UGT. "Tenemos que mejorar las condiciones que marcan las leyes estatales", añade Javier Martínez, de CC OO. En algunos asuntos, el Gobierno regional se adelanta a la ley, según Elena Moral, de CSIT- UP. Por ejemplo, "en los casos de parto con embarazo prematuro, el permiso de maternidad se alarga hasta el alta del bebé y eso en la Comunidad ya se aplica", añade.

El 15 de octubre es la fecha tope para fijar "los ejes esenciales" e incluir partidas en los presupuestos de 2008.

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Sobre la firma

Pilar Álvarez

Es jefa de Última Hora de EL PAÍS. Ha sido la primera corresponsal de género del periódico. Está especializada en temas sociales y ha desarrollado la mayor parte de su carrera en este diario. Antes trabajó en Efe, Cadena Ser, Onda Cero y el diario La Opinión. Licenciada en Periodismo por la Universidad de Sevilla y Máster de periodismo de EL PAÍS.