Guipúzcoa afronta el primer paro en la enseñanza, mientras CC OO firma un acuerdo con Educación

Guipúzcoa afronta hoy la primera de las tres jornadas de huelga convocadas en la enseñanza pública por los sindicatos STEE-EILAS, LAB, ELA y UGT, después de que ayer se cerrara sin acuerdo la última reunión de la mesa sectorial con el Departamento de Educación. Las movilizaciones continuarán mañana en Álava y el jueves en Vizcaya. Para el día 24 han convocado un paro general en los tres territorios.

Por su parte, Comisiones Obreras, sindicato mayoritario en la enseñanza, suscribió a última hora de la tarde un acuerdo con el departamento para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector. Con este pacto, que fue muy criticado por el resto de centrales, CC OO desconvoca el paro que había anunciado por su parte para el próximo día 24, en caso de que no prosperaran las negociaciones.

Según los sindicatos convocantes de las movilizaciones, la consejería ha "rechazado de manera absoluta" su propuesta, a la que califican de "posibilista". STEE-EILAS, LAB, ELA y UGT aseguraron que el acuerdo entre CC OO y el departamento no contiene las medidas que necesita el sector y que permitirían mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. En su opinión, las reducciones de jornada planteadas para los mayores de 55 años son "insignificantes", se abre la puerta a la "discriminación salarial" entre tutores y especialistas en infantil y primaria, y no se conceden más horas para la atención de nuevas necesidades educativas. Además, no se restablece la figura del profesor interino estable.

Por su parte, el acuerdo que suscribió Comisiones Obreras con la consejería de Educación recoge un plan de consolidación de empleo para el periodo 2007-2011 por medio de la convocatoria sucesiva de varias ofertas de empleo anuales. Este plan se completará con un nuevo sistema de fijación de los docentes interinos en plazas vacantes, lo que permitiría que este profesorado permaneciera en dichos puestos durante periodos superiores a un curso académico.

Según CC OO, reducir el alto índice de interinidad de la plantilla docente (un 32% de los profesores se encuentra en esa situación) resulta una prioridad.