Sin derecho a casarse

Recientemente mi pareja, que se encuentra en situación de desempleo, participó en un proceso de selección de una empresa, en el cual resultó seleccionada. Fue a la empresa para negociar los últimos detalles de su contratación y cuando ya se habían puesto de acuerdo en todos los aspectos y estaba a punto de firmar el contrato, les comentó, sin tener obligación de hacerlo y por deferencia a dicha empresa, que se casaba al cabo de un mes; pero que, dada la proximidad del enlace, dejaba en manos de la empresa decidir cuándo podría disfrutar de los días que le correspondían por matrimonio. Ante su sorpresa, la empresa manifestó que en este caso no la podían contratar, puesto que este hecho "cambiaba enormemente la situación y si lo hubieran sabido antes, se habrían decidido por otro candidato". He aquí otro caso de discriminación flagrante contra la mujer y de violación de los derechos del trabajador: si una mujer busca trabajo, no tiene derecho a casarse o lo tiene que ocultar.