Encuentro para ingenieros
La escuela de ingeniería de la Universidad de Navarra celebra su 11ª feria laboral
Las empresas se han acostumbrado a acudir a las universidades y escuelas de negocios a buscar futuros empleados. Uno de los foros de este tipo más antiguos de España es el de Tecnum, la escuela de ingenieros de la Universidad de Navarra, que ha celebrado esta semana en su campus de San Sebastián su undécima edición. A los dos días de jornadas especializadas acudieron 29 empresas, entre consultoras, constructoras, compañías aeronáuticas, de automoción y firmas de ingeniería, sobre todo. Españolas la mayoría, pero también de Alemania y Francia .
Según los organizadores, este día del empleo permitió detectar la reactivación de las contrataciones en el sector aeronáutico, especialmente en las que tienen grandes departamentos de investigación y desarrollo (I+D), como la francesa Turbomeca o el Instituto Aerospacial Alemán. Ambas aseguraron en este encuentro que cada vez necesitan más personal.
Los organizadores detectan un aumento de la demanda de profesionales en el sector aeronáutico, sobre todo en el área de I+D
Otra conclusión que puede extraerse de este encuentro es la necesidad de que los ingenieros dominen el inglés para encontrar trabajo. Muchos de los estudiantes que participaron en las jornadas, celebradas el miércoles y el jueves pasados, pudieron someterse a entrevistas de trabajo tras asistir a una charla sobre cómo enfrentarse de la mejor manera a este proceso con el responsable de reclutamiento y selección de Iberdrola, Carlos López Combarros. Esta presentación incluyó una simulación de una dinámica de grupo, una prueba típica de un proceso de selección a la que no suelen estar acostumbrados los universitarios. Parte de las entrevistas de trabajo que hicieron los alumnos de Tecnum, así como algunas presentaciones, se hicieron en inglés.
Alrededor de 300 alumnos participaron en las jornadas, la mayoría estudiantes de los últimos cursos y por tanto a punto de dejar el centro universitario para enfrentarse al mercado laboral.
Entre las empresas participantes estuvieron CAF, Mercedes Benz, IDOM, Ferrovial, la firma de ingeniería Altran, SEAT, M. Torres, The Boston Consulting Group, Siemens, el Instituto Aeroespacial Alemán, Iberdrola, Mckinsey, Volkswagen, T-Systems, Ikusi e IBM.
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