El plan formativo transitorio del textil conllevará hasta septiembre cursos a distancia

La patronal textil valenciana Ateval y los sindicatos CC OO-PV y UGT-PV se reunieron ayer con el Impiva (Instituto de la Mediana y Pequeña Industria) para acordar el contenido del plan transitorio de formación que permitirá poner en marcha en la Comunidad Valenciana el acuerdo de ayuda al textil. Un programa que estará vigente hasta septiembre, mientras a nivel nacional se diseña el plan de formación que contempla el Acuerdo marco de ayuda a este sector. Los trabajadores afectados por expedientes de suspensión, con una duración máxima de tres meses, participarán en cursos genéricos, que se impartirán a distancia. La participación en cursos conllevará para los trabajadores afectados por expedientes la percepción del 30% del salario que dejarían de percibir por su inclusión en las regulaciones de empleo.

Durante la reunión de ayer se definieron dos niveles de cursos, los que el Impiva diseñará con las empresas para aprovechar los planes de formación general (a distancia y que contarán con el control de evaluación del Impiva) y los que las empresas propongan. Estos últimos se diseñarán durante el periodo de trámite del expediente de empleo, según explicó ayer el secretario de Acción Sindical de Fiteqa CC OO-PV, Vicente Rodríguez.

Ateval recordó que serán los empresarios los que definan, en función de sus necesidades, los cursos de formación más específicos. En este sentido, la patronal textil defendió que se buscará algún apoyo de la Administración pero que la organización recaerá en buena parte sobre el empresario.

El secretario general de Fia UGT-PV, Carlos Rodríguez, defendió que lo importante es que "se pueda ejecutar el plan". Y anunció que sindicatos y patronal acordaron ayer pedir al Observatorio Industrial Textil la creación de una especie de delegación en la Comunidad Valenciana para "agilizar" la gestión de los expedientes que se acojan al plan de ayuda al textil.