IU convoca un concurso para evidenciar la precariedad laboral

La tradicional discrepancia sobre el empleo entre los responsables del Gobierno regional, del PP, y las organizaciones sindicales y sociales se va a plasmar en un nuevo ámbito merced a una iniciativa de Izquierda Unida. Esa organización política ha convocado un concurso que tiene como objetivo último evidenciar las situaciones de precariedad laboral que padecen los desempleados madrileños. Desde ayer y hasta el próximo miércoles los interesados en el concurso pueden hacer llegar sus experiencias a IU en su dirección de Internet (www.jovenesdeiu-madrid.org).

IU enmarca ese concurso dentro de una serie de actos que ha denominado La contra campaña, con los que "pretende denunciar las capas de maquillaje propagandístico que el PP está aplicando a la realidad de la ciudadanía", según el coordinador de Jóvenes de IU, Jorge García Castaño. "Pretendemos hacer la prueba del nueve a la propaganda del Gobierno del PP en torno a la política laboral. Güemes dice incluso que se puede considerar que se está a punto de conseguir el pleno empleo en varones, pero si eres joven y mujer, conseguir y mantener un empleo estable y de calidad es una difícil tarea", afirma García Castaño.

En el concurso se premiará a las personas que hayan tenido el contrato de menos duración y el mayor número de convenios en la misma empresa. En ese sentido García Castaño apuntó que la mayor preocupación de los jóvenes sigue siendo el empleo.

Contratos temporales

"Más concretamente el desempleo y el mal empleo. La mitad de los parados de Madrid son menores de 30 años (en torno a 110.000) y cerca del 90% de los contratos que se les hace son temporales", concluyó. Las situaciones de subcontratación, encadenamiento de contratos y rotación laboral provocó el otoño pasado una llamada de alerta de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Según la última encuesta de Eurostat, 31% de los asalariados españoles tienen contratos temporales.