Nueve de cada diez jóvenes de Alicante tienen un trabajo temporal, según un estudio de CC OO

El desempleo juvenil en la provincia de Alicante se sitúa en un 30,4%, trece puntos por encima de la media registrada en la Comunidad Valenciana, según datos manejados por CC OO en la comarca de L'Alcantí. El sindicato denunció ayer la precariedad laboral de este colectivo, especialmente en Alicante, donde nueve de cada diez trabajadores jóvenes tiene un empleo temporal. "Es el dato más alarmante de todo el estado español", remarcó ayer la secretaria de Juventud de la organización sindical, Eva Hernández.

Más del 60% de los jóvenes desocupados en la provincia es mujer, circunstancia que complica aún más el acceso a un puesto laboral, apostilla Hernández.

Según datos recabados por la organización sindical, la tasa de temporalidad entre los trabajadores de entre 16 y 29 años se dispara en Alicante hasta un "alarmante" 87%. Este porcentaje, según CC OO, está muy alejado del 67% de la media regional; y del 56,6% del índice estatal. La dirigente sindical describió las "pésimas" condiciones laborales que sufren muchos de los jóvenes que acceden a un empleo. "Es inadmisible que haya contratos de diez minutos y de media hora", remachó.

La dirigente sindical ofreció una radiografía del panorama laboral de la población joven, en la provincia de Alicante. Una situación que, según CC OO, imposibilita a este colectivo el acceso a una vivienda. Según Hernández, el sector servicios acapara a más de la mitad de los jóvenes ocupados. Los tipos de contrato más utilizados son de obra y servicio con un 28%; y eventuales, con un 34%. Hernández recriminó a la patronal por recurrir "para todo" al contrato de obra y servicio. Por el contrario, los contratos "más interesantes" para la reinserción laboral como son el de formación y el de prácticas apenas son utilizados.

La Administración tampoco escapó a las críticas, órgano al que la sindicalista reprochó sus políticas de empleo. "No podemos hacer una política destinada exclusivamente a disminuir las cifras de desempleo, sin asegurar a los empleados un trabajo digno". Del mismo modo, Hernández lamentó que la formación vaya por un lado y el mercado laboral por otro.

Para atajar el fraude en el empleo, CC OO inició hace año y medio una campaña con el fin de asesorar a los trabajadores sobre sus derechos. Desde la puesta en marcha, la organización ha reconvertido 4.000 empleos temporales, desarrollados por trabajadores menores de 30 años, en fijos en la Comunidad Valenciana. El secretario general de CC OO en L'Alacantí, José de la Casa, añadió además que los medios de comunicación es otro de los sectores donde "mayor golpea" la precariedad laboral entre los jóvenes.