La Universidad de Almería facilita el contacto directo de 180 estudiantes con 10 empresas

La Universidad de Almería, en un intento de responder a la demanda de empleo de estudiantes y titulados y a las necesidades de trabajadores de los empresarios, está llevando a cabo una iniciativa que consiste, fundamentalmente, en facilitar el contacto directo entre universitarios y empresas. Esta iniciativa cuenta con el respaldo de la Fundación Mediterránea, el Consejo Social y la Unidad de Fomento al Empleo de la institución, por un lado, y el programa Andalucía Orienta, de la Consejería de Empleo, por otro. La idea consiste en un plan de visitas a empresas e instituciones que tienen la posibilidad de explicar a los universitarios cómo es su modo de funcionamiento y qué perfil de trabajadores necesitan. Por su parte los estudiantes se encuentran con la oportunidad de conocer personalmente a la persona encargada de las contrataciones y de entregarle en mano el currículo.

Se trata de facilitar un contacto directo entre empresarios y futuros trabajadores en el que se han implicado diez empresas e instituciones, de ámbito provincial, regional e incluso internacional, y un total de 180 estudiantes o titulados en distintas carreras.

En cada una de las visitas que realizan los universitarios están acompañados por orientadores profesionales que sirven de nexo de unión entre quienes buscan trabajo y quienes precisan trabajadores. Dentro de este programa está previsto que mañana se realice una visita a la empresa Holcim, una cementera ubicada en el municipio almeriense de Carboneras. El 17 de diciembre se llevará a cabo otro encuentro de estudiantes y empresarios, en este caso en Neumáticos Michelín.

Al plan de visitas a empresas e instituciones le han precedido unas jornadas sobre el mercado laboral y las salidas profesionales para universitarios y otras de apoyo a la inserción en el trabajo de mujeres tituladas. Con iniciativas como las visitas a empresas o la organización de jornadas sobre empleo se pretende que la Universidad de Almería se implique en la búsqueda de empleo para sus universitarios. En sólo tres años, la Universidad almeriense ha pasado de 3 a 17 personas dedicadas exclusivamente al fomento del empleo entre los estudiantes.