El pueblo de San Martín del Rey Aurelio crea currículos digitales para sus vecinos
Francisco Álvarez llevaba dos años en el paro. Cansado de buscar trabajo como graduado social, se apuntó al servicio de empleo de su Ayuntamiento. Allí realizó un curso de informática y en enero pasado le llamaron por teléfono. Sin embago, no era por una oferta laboral. Se trataba de que creara su propio currículo vitae (CV), en versión digital.
A principios de 2002 el Ayuntamiento de la localidad de San Martín del Rey Aurelio (Asturias) desarrolló este servicio para ayudar a sus habitantes a encontrar trabajo. En este pequeño concejo minero, la reconversión industrial había sido catastrófica. En 10 años perdieron el 60% de los empleos: a los mineros se les prejubiló y muchos de sus habitantes tuvieron que buscar ofertas fuera del pueblo.
Como Álvarez, unos 100 vecinos han usado este servicio municipal. Además de redactar el texto del currículo, los candidatos deben venderse ante una cámara de vídeo como si estuvieran en una entrevista de selección de personal. Álvarez cuenta que le pusieron en una habitación y empezaron a grabar. 'Me quedé helado y no supe qué decir. Poco a poco fui perdiendo el miedo. Al final, adquirí seguridad y conseguí venderme a mi mismo'.
El resultado lo pasaron a un CD-ROM, que incluye una versión escrita del CV, y del que se crean diversas copias. Una se la lleva el candidato. Las otras, se envían a las empresas.
Comerciales de territorio
Este sistema se añade a otras medidas adoptadas por el consistorio desde 1996, cuando decidió tomar riendas en el asunto para suplir las carencias laborales de sus habitantes. Por ejemplo, los comerciales de territorio. Se contrata a parados que salen con un montón de CV bajo el brazo y se dedican a vender a otros candidatos en las empresas de los polígonos industriales de la región', cuenta un responsable del servicio de empleo.
A Álvarez, como a otros, el sistema le ha funcionado. Desde abril, da clases de informática en una academia del pueblo. 'Lo he aconsejado a mucha gente porque es muy útil. Sobre todo, porque adquieres conciencia de la imagen que das en las entrevistas de trabajo'.
TELÉFONO SERVICIO DE EMPLEO: 985 65 76 30
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