Las personas ya jubiladas con más de 65 años pueden volver a trabajar sin perder la pensión

El Ministerio de Trabajo, el sindicato CC OO y la patronal CEOE acordaron ayer abrir la posibilidad de que las personas ya jubiladas y con más de 65 años de edad puedan volver a la actividad laboral, sin que sea incompatible el cobro de pensión y de salario. Asimismo, los interlocutores sociales analizaron la aplicación del pacto de jubilación gradual y flexible y los datos indican que en los ocho primeros meses de este año los retiros anticipados se han reducido un 4,5% en relación a igual periodo de 2001. No se cerraron en cambio las subidas de las pensiones mínimas.

La comisión de seguimiento del pacto de pensiones no concretó ayer las subidas de las pensiones mínimas para el año 2003 ni las mejoras que se van a aplicar por encima del 2% fijado en los Presupuestos Generales del Estado con carácter general (el gráfico recoge sólo esa subida inicial del 2%). El incremento adicional se va a aplicar en todas las pensiones de viudedad, en cumplimiento del pacto que firmaron en abril de 2001 el Gobierno, CC OO y la patronal y que UGT rechazó.

La base reguladora de esas prestaciones, que ahora supone el 46% de la pensión que le correspondía al cónyuge fallecido, debe subir hasta el 52% en dos años. El representante de CC OO, Salvador Bangueses, propuso que ese aumento se reparta a partes iguales entre 2003 y 2004. Pero Trabajo no se pronunciará hasta que la patronal no concrete su oferta, según manifestó ayer Gerardo Camps. Asimismo, deben experimentar una mejora por encima del 2% las pensiones mínimas de menores de 65 años con el objetivo de ir igualándolas a las de mayores de 65 años.

Lo que sí concretó ayer la comisión de seguimiento del acuerdo de pensiones es el desarrollo reglamentario de la jubilación gradual y flexible. En él se abre una puerta para que las personas con una edad superior a 65 años que ya estén jubiladas puedan volver a trabajar, con derecho a cobrar el salario por la parte correspondiente a un horario laboral reducido y su parte de pensión. Hasta ahora quienes optaban por esa posibilidad se les suspendía la pensión y tenían que trabajar en horario completo.

Camps asegura que es satisfactoria la aplicación de la jubilación flexible, ya que se está retirando anticipadamente menos gente, mientras que más personas permanecen trabajando con una edad superior a los 65 años. Los datos ofrecidos por Camps indican que entre enero y agosto 1.700 personas con más de 65 años han decidido seguir trabajando y se han beneficiado de mejorar su pensión un 2% por cada año que sigan en activo. Los retiros anticipados se han reducido un 4,5% y las jubilaciones en general han descendido un 10%. La subida de las pensiones mínimas y de viudedad se abordará en otro encuentro. Según Camps, hay presupuesto suficiente para aplicar el acuerdo que se logre con CC OO y CEOE. También para aplicar un aumento de pensiones cuando se conozca la desviación de la inflación hasta noviembre. Cada décima de desviación cuesta 108 millones.