El coste laboral por trabajador sube un 4,6%, hasta 1.902 euros
El coste laboral mensual por trabajador en el segundo trimestre del año fue de 1.902,20 euros, el 4,6% más que en el mismo periodo de 2001. El salario bruto medio se situó en 1.418,57 euros, con un alza del 4%, según el índice de costes laborales hechos públicos ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Los salarios más elevados se registran en Madrid (1.673,03 euros), mientras que los más bajos fueron los de Extremadura (1.114,75 euros).
El coste por hora de trabajo efectiva se desaceleró, tras aumentar un 2,3%, por el incremento de las horas trabajadas (2,2%) al no coincidir este año la Semana Santa en el segundo trimestre como en 2001. En otros costes destaca el aumento de la percepción por despido, que donde más se elevó fue en los servicios y la construcción (7,2% y 6,1%, respectivamente).
El mayor coste laboral fue el de la industria, que sube el 5,1%, hasta 2.159,70 euros; seguido de la construcción, que aumenta el 4,5%, hasta 1.824,60, y de los servicios, que crece el 4,7%, hasta los 1.829,25 euros. La cantidad más importante (1.418,57 euros) corresponde al coste salarial medio por trabajador y mes, con un alza del 4%, y el resto (483,63 euros), a percepciones no salariales y cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, con un incremento del 6,5%.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.