Vitoria y su comarca concentra el mayor número de contratos laborales a inmigrantes en la comunidad autónoma

La Llanada alavesa es la comarca vasca que absorbe el mayor número de contratos a personas inmigrantes con un 27%, seguida por el área de Bilbao con un 19% y Donostialdea con un 14%, según datos de la Sociedad Pública de Promoción de la Formación y el Empleo (Egailan) recogidos por Europa Press. Los contratos realizados a inmigrantes menores de 20 años son los que más se han incrementado en los últimos años, ya que ascienden a un 8% del total, mientras que la duración media de los contratos es de 60,4 días.

Los datos ofrecidos por Egailan, sociendad dependiente del Departamento de Trabajo del Gobierno vasco, indican que las mujeres inmigrantes contratadas trabajan mayoritariamente como personal de limpieza (un 20%), de camareras (un 15%) y, en tercer lugar, como profesoras de enseñanza secundaria (un 13%). En este caso, la mayoría proceden de otros países de la Unión Europea. En cuanto a los hombres, el 23% de los inmigrantes trabaja como peón en la industria manufacturera y el 19% en el sector de la construcción.

Según datos del Inem, en el año 2000 había en Euskadi 1.686 personas extranjeras demandantes de empleo: el 20% en Alava, el 32% en Guipúzcoa y el resto en Vizcaya. Las personas inmigrantes en Euskadi sufren un desempleo de mayor duración que los demás trabajadores, a excepción de los residentes en Alava, y cobran en menor proporción el subsidio de desempleo. En el caso extremo de los inmigrantes residentes en Vizcaya, sólo el 10% cobraba el seguro de paro.

Por otro lado, el 39,7% de los contratos que el pasado año firmaron los jóvenes menores de 25 años en el País Vasco fueron de carácter eventual, seguidos de los de obra y servicio, y por último, los de interinidad. Los hombres superaron en número de contratos a las mujeres en los dos primeros tipos, pero las mujeres firmaron casi el 70% de los contratos de interinidad. En total, el pasado año se firmaron 455.188 contratos a tiempo completo, de los que 182.550 fueron de obra y servicio, 205.841 eventuales y 66.797 de interinidad. En cuanto a los contratos a tiempo parcial, éstos fueron 156.300. El 69,5% de los contratos de obra y servicio fueron firmados por hombres, mientras que el 72,1% de los de tiempo parcial los firmaron mujeres, según datos del Consejo de Relaciones Laborales (CRL).