El Tribunal de Arbitraje Laboral quiere mediar en la Administración
Patronal y sindicatos renuevan el acuerdo de solución de conflictos
La patronal Cierval y los sindicatos UGT y CC OO renovaron ayer el acuerdo para la solución extrajudicial de los conflictos laborales. Este órgano, gobernado por una fundación en la que participan los tres firmantes de ayer y la Generalitat, ha visto desde 1997 más de un millar de conflictos colectivos, que han llegado por la voluntad de las partes y como recurso previo al SMAC (Servicio de Conciliación) o a los juzgados de lo Social. Un 40% se han solucionado de forma amistosa.
El presidente de Cierval, Rafael Ferrando, mostró su voluntad de que el TAL se amplíe a todo tipo de casos. Rafael Recuenco, secretario general de UGT-PV, se refirió al tribunal como un instrumento válido que se ha consolidado. Y Joan Sifre, su homólogo de CC OO, insistió en que el objetivo ahora es incorporar a los empleados públicos de la Generalitat y de los ayuntamientos. Esta demanda se produce poco después que la Dirección General de Función Pública se haya declarado incompetente para cerrar un acuerdo extrajudicial con un trabajador público que acudió al TAL en un intento de evitar el contencioso.
El acuerdo suscrito ayer introduce como novedades la mediación o arbitraje antes de la convocatoria de una huelga, también en cuestiones de Seguridad Social y en convenios bloqueados.
Recuenco declinó entrar en la polémica con CC OO sobre la formación. 'En absoluto, no tengo ningún interés'.
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