Una vía de integración de discapacitados en el mercado laboral

Un total de 140 personas con discapacidad han logrado integrarse en el mundo laboral ordinario mediante alguno de los programas de la denominada Unidad de Empleo con Apoyo que Tasubinsa ha puesto en marcha. Esta iniciativa quiere dar salida a un colectivo que tiene aún más problemas para integrarse en el mercado de trabajo. A los trabajadores siempre le acompaña personal de Tasubinsa.El primero de ellos es el llamado Enclaves Laborales, en virtud del cual un grupo de trabajadores con retraso mental desarrolla su actividad en las instalaciones de una empresa ordinaria acompañados en todo momento por un profesional de Tasubinsa. 31 personas han logrado acceder a esa situación mediante convenios de trabajo específicos.

Las llamadas Brigadas Móviles están constituidas por grupos de trabajadores con discapacidad mental que ejercitan su tarea profesional en varias empresas ordinarias, supervisados y acompañados por profesionales de Tasubinsa, dedicándose, por ejemplo, a actividades de jardinería y limpieza.

Por último, el Empleo con Apoyo Individual consiste en que una persona discapacitada sea ya contratada directamente por una empresa ordinaria y realice las tareas propias de la misma, acompañado de un profesional de Tasubinsa que le forma en su nuevo puesto y realiza su seguimiento hasta que considera que ya no es necesario.

Este programa ha permitido a 80 personas con deficiencias insertarse en empresas ordinarias.