Incentivos para los docentes

Sindicatos y Comunidad pactaron, tras asumir ésta las competencias en Educación en julio del año pasado, una subida general de sueldos para el personal docente de la región. Dicho acuerdo culminará a finales del nuevo curso, en julio de 2001, momento en el cual los profesores cobrarán 312.000 pesetas anuales más que en 1999. Sin embargo, Gustavo Villapalos cree que no todos los docentes deben cobrar lo mismo: la consejería está dispuesta a "estudiar una subida retributiva" para aquellos que demuestren mayor "productividad y dedicación" en su trabajo.El Gobierno regional busca con ello introducir "incentivos a la calidad de la enseñanza" que premien a quien más se esfuerza, y en ese empeño cuenta con el "apoyo leal" del grupo PSOE-Progresistas y la "voluntad de dialogar", aunque con matices, de los sindicatos. "Podemos estudiar la implantación de incentivos retributivos, pero con otros criterios, porque ¿cómo se mide la productividad de un profesor?", se pregunta Francisco García, secretario general de enseñanza de CC OO.

El consejero puso ayer como ejemplo de profesionales productivos y dedicados, a los profesores de talleres de garantía social, que trabajan con "un alumnado muy difícil" -chavales que no consiguen acabar la ESO- y obtienen "resultados espectaculares". "A esa gente hay que darle un estímulo", declaró.