UGT exige a la patronal de Girona que no haga el juego a mafias laborales rumanas

El secretario general del sindicato UGT en Cataluña, José María Álvarez, aseguró ayer en Girona que la propuesta de una empresa de Rumania para cubrir con trabajadores de este país las vacantes laborales de Girona supondría hacer el juego a las mafias de inmigrantes. Álvarez se mostró contrario a seguir vías de contratación al margen de las reglamentadas por la ley y expresó sus dudas sobre la supuesta falta de mano de obra en las comarcas de Girona.

La Federación de Organizaciones Empresariales de Girona (FOEG) ha establecido contactos con esa empresa rumana, que ofrece hasta 12.000 trabajadores, desde ingenieros o médicos hasta peones de la construcción o pinches de cocina, aunque reconoce que los trámites para traer a estos trabajadores serían complejos.Álvarez aseguró ayer que los empresarios que están detrás de este tipo de propuestas son simples traficantes de mano de obra, puesto que no respetan los derechos de los trabajadores, a quienes se trata como a esclavos. El promotor de esta empresa, un rumano afincado en Cataluña, declaró a TV-3 que pretende cobrar el 9% del sueldo de sus trabajadores a cambio de "controlar sus movimientos tras el trabajo".

No obstante, la empresa, que es una especie de ETT (empresa de trabajo temporal), se había quejado a los empresarios de la lentitud de los trámites que se le exigen para poder introducir legalmente en el país a sus trabajadores.

El secretario general de UGT advirtió a los empresarios de Girona: "Si la patronal se mete en este asunto, debe saber que la vigilaremos. Nos tendrán vigilando empresa por empresa".

Álvarez negó que en Girona existan muchos puestos vacantes y emplazó a los empresarios a eliminar puestos precarios a cambio de contratos fijos. "Ofrezco nuestra organización para encontrar gente del país en paro para cubrir los puestos de trabajo", concluyó.

Joan Almirall, presidente de FOEG, había reclamado también medidas para que las empresas gerundenses con déficit de trabajadores pudieran contratar parados del resto de España. Esto supondría una simplificación respecto a los complejos trámites que se ven obligados a realizar para contratar mano de obra extranjera. Almirall aseguró que, puesto que existen provincias con tasas de paro elevadas, deberían incrementarse las medidas de fomento del intercambio laboral entre las comunidades españolas. "Parecería más lógico cubrir las vacantes de Girona trayendo gente de Andalucía o Extremadura que esté en paro. Eso tendría muchas ventajas para todos, aunque la gente es muy reacia a la movilidad laboral", aseguró Almirall. En Girona hay muchas vacantes en los sectores de la construcción, la hostelería y el metal.

La nueva Ley de Extranjería facilitará la incorporación al mercado laboral de trabajadores extranjeros, aunque Almirall explicó que los empresarios de los sectores turísticos que necesiten contratar extranjeros para la temporada de verano deben darse prisa en cursar sus solicitudes inmediatamente, puesto que se necesitan entre tres y seis meses para cumplimentar el proceso.