UGT sostiene que segregar Emasesa carece de "lógica empresarial"

La oposición sindical a la segregación de Emasesa, la empresa municipal de aguas de Sevilla, acordada por el nuevo equipo de gobierno (PSOE-PA) volvió a quedar patente ayer, en el consejo de administración de la sociedad, que abastece a una decena de localidades, amén de la capital andaluza. UGT, que ya había mostrado su rechazo junto a Comisiones Obreras, considera "una falacia" justificar la redistribución de competencias "como un mejor servicio a los ciudadanos". El pacto suscrito entre PSOE y PA para gobernar en coalición en Sevilla establece una reforma importante en las funciones de Emasesa, al segregar el capítulo de inversiones del control de la empresa de aguas y traspasarlo a la nueva delegación de Obras, que estará en manos de los andalucistas. Emasesa, por el contrario, está gestionada por el PSOE, que ha colocado a la concejal Evangelina Naranjo al frente de la sociedad. En el consejo de administración celebrado ayer, UGT planteó que esta medida, que consideran en la práctica como "una desmembración" de la empresa, "no se sostiene desde la lógica empresarial". El sindicato recuerda que Emasesa está considerada una de las más eficaces del sector en todo el territorio estatal. Además de prever que la segregación de competencias será lesiva para los usuarios, la sección sindical de UGT critica que se haya adoptado una decisión, que no figuraba en los programas electorales de las dos formaciones políticas que la han ejecutado. "Presentar como progresista la medida de práctica erosión brutal de esta empresa por el hecho de que la alcaldía la ostente un representante socialista no deja de ser más que una nueva renuncia a los principios que los ciudadanos creían que iban a ser defendidos", señala UGT, en el texto que presentó ayer en el consejo de administración. La queja ugetista se produce un día después de que la delegada de Obras Públicas, la andalucista Isabel Guerra, asegurase que la nueva distribución municipal no significará la supresión de empleos.