Los accidentes laborales crecieron un 16% en las empresas valencianas hasta septiembre

La muerte de un joven de 15 años en un taller textil en Muro d"Alcoi ha vuelto a poner sobre la mesa la alta siniestralidad laboral que se registra en las empresas de la Comunidad. Los datos del último trimestre no aportan optimismo. Hasta el mes de septiembre, el número de accidentes ocurridos en los centros de trabajo creció un 16% respecto al mismo mes del año pasado. "El que los empresarios no se adapten a la ley de seguridad laboral no depende del coste sino de falta de conciencia", dijo ayer el presidente de la patronal del textil, Alfredo Ferre.

Según los datos recogidos por la Consejería de Empleo, entre enero y septiembre de este año se registraron 70.554 siniestros laborales con baja, de los que 697 fueron graves y en 59 casos los trabajadores perdieron la vida. El total de accidentes graves en los centros de trabajo ha aumentado un 0,1%, mientras que los mortales han disminuido el 37,9% respecto al año anterior. En todos los sectores económicos se detectó un aumento de la siniestralidad. En agricultura, que acumula el 7% de los accidentes, crecieron un 15%, en industria, que supone el 35% del total de los accidentes, creció un 12%. En construcción -sector en el que se produjeron el 22% de los accidentes- la siniestralidad creció un 32%, mientras que en el sector servicios, que acumuló el 35% de los accidentes, el aumento de los siniestros fue del 11%. En el último trimestre, 25 trabajadores de la Comunidad Valenciana perdieron la vida. Julio fue el peor de los meses del año, con un total de 13 víctimas mortales. Los sindicatos han reclamado reiteradamente a la Administración que incremente la inspección sobre las empresas para cercionarse del cumplimiento de la ley de seguridad laboral. Ayer mismo, el secretario de Juventud de CC OO-PV, Abraham Canales denunció que la precariedad en la contratación de los jóvenes afecta de manera drástica a la seguridad laboral. Este sindicato aseguró que se producen 25.000 accidentes anuales entre este colectivo. Precisamente, el cumplimiento de la legislación, que entró en vigor hace dos años, "no implica un grave problema financiero para los empresarios", según manifestó Alfredo Ferre, presidente de la Asociación de Empresarios Textiles de la Comunidad Valenciana (Ateval). Según Ferre el aplicar o no la normativa de seguridad laboral, de obligado cumplimiento, "no es tanto por cuestión de un costo elevado", aunque, añadió, esto depende del tipo de empresa. Para el presidente de Ateval, si se quieren evitar accidentes como el que le costó la vida a un joven de 15 años que trabajaba en una fábrica textil de Muro d"Alcoi, el problema reside en la concienciación de los empresarios. Añadió que la asociación de empresarios textiles que encabeza facilita a sus 460 asociados cursos, chequeos y controles para mantener sus instalaciones acordes con la ley. Merced a un convenio establecido en Ateval, la Mútua Valenciana de Levante ha llevado a cabo estos controles en las empresas asociadas y cuyos resultados forman parte de un informe confidencial, según dijeron los portavoces de la asociación. Crecen los asociados Ferre aseguró que todas las empresas de Ateval revisadas cumplen con la normativa de prevención y mostró su satisfacción por que en el último año el número de asociados de Ateval ha pasado de 250 a 460 empresas, cifra que supone el 90% del total de la Comunidad Valenciana. "Nuestra obsesión es que todas entren a formar parte de Ateval. La empresa textil en la que lamentablemente sucedió este accidente laboral no figura entre nuestros asociados". El grado de aplicación de la medida de seguridad en las empresas valencianas es un dato que tampoco ha cuantificado la Consejería de Empleo e Industria, según señaló ayer uno de sus portavoces. Como reciente medida preventiva se ha apuntado la promoción de una comisión de seguridad y salud laboral, que el pasado 15 de octubre acordó establecer registros de delegados de prevención en las empresas y de servicios de prevención ajenos y externos a las empresas. Pese a todo, Alfred Botella, diputado parlamentario EU-Els Verds, quiere que el consejero de Empleo, Industria y Comercio, Diego Such, explique "los criterios y actitud de la inspección laboral e industrial". Botella ha pedido que Such lo explique en una comparecencia, solicitada a raíz de la última muerte en accidente laboral. "Nosotros ya habíamos denunciado en otras ocasiones la falta de personal suficiente para llevar adelante la aplicación de la ley con garantías y la falta de aplicación en el régimen sancionador de la ley". Para Botella, "el caso concreto de este joven es una demostración clara de que no existe un seguimiento por parte de la consejería, ni una revisión rigurosa de la maquinaria industrial".