Los sindicatos de Iberia piden el IPC y un plan de ajuste para Aviaco

Aumentos salariales iguales al índice de precios al consumo para cada año de vigencia de los convenios; recuperación de parte de los descuentos salariales derivados del plan de viabilidad y que éste se aplique a todas las filiales del grupo, son algunas de las peticiones expresadas por los sindicatos más representativos de Iberia en la plataforma de negociación con la dirección.El sindicato de pilotos SEPLA, el de tripulantes de cabina de pasajeros (SITCPLA) y CC OO y UGT han entregado a la dirección de Iberia lo que consideran plataforma "básica e irrenunciable" para la negociación colectiva.

Los sindicatos rechazan la congelación salarial y solicitan un incremento igual a la inflación; que se realice la ampliación de capital de 20.000 millones de pesetas; la entrega inmediata de las acciones que se deben por atrasos de 1993 y 1994 y que se concrete la participación en beneficios pactada para los años venideros.

Exigen también que se aplique el plan de viabilidad a todas las compañías del grupo en una clara alusión a Aviaco, aunque no la nombren. Los sindicatos afirman aceptar la programación conjunta que quiere la compañía, "siempre y cuando se den las máximas garantías jurídicas" de protección de cada colectivo.