El 30% de la plantilla de automoción irá a regulación de empleo, según UGT
Un total de 22.695 trabajadores de empresas fabricantes de automoción se verán afectados por regulaciones temporales de empleo durante el tercer trimestre del año, lo que representa el 30,2% del total de la plantilla del sector, el doble que en el trimestre anterior, según datos facilitados por UGT.
Los trabajadores del sector de fabricación de turismos serán los más perjudicados por este incremento de regulaciones tempóorales de empleo, ya que a los expedientes aprobados a principios de año y que siguen vigentes se unen ahora los de Seat y Nissan, que elevan el número de afectados a 19.416 (el 25,8% del total de las plantillas de automoción y el 32,3% del conjunto de los fabricantes de turismos).
No obstante, UGT destaca que sólo 1.100 trabajadores (1,4%) del sector de fabricación de turismos estarán afectados por largos periodos de inactividad, mientras que el resto de los empleados expedientados podrán estar regulados de manera puntual sólo algunos días laborables, para solucionar los denominados "cuellos de botella" que pudieran surgir en la producción y para reducir stocks.
En vehículos industriales, sólo Iveco-Pegaso cuenta con un expediente de regulación de empleo.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
