Los despidos colectivos crecieron un 33,9% entre enero y julio
Los despidos colectivos, que deben ser aprobados por la autoridad laboral, afectaron entre enero y julio de este año a 48.700 trabajadores, lo que supuso un incremento del 33,9% respecto al mismo periodo de 1991, según datos del Ministerio de Trabajo.
Sólo el 13% de los despidos autorizados no fueron pactados previamente con los representantes de los trabajadores. Las ramas de actividad más afectadas por los expedientes de despido son las empresas textiles, las metálicas, alimentación, construcción de maquinarias de oficinas y material electrónico.
El conjunto de los expedientes de regulación de empleo -incluye los de despido, suspensión temporal de la actividad y reducción de jornada- entre enero y julio afectaron a 159.100 trabajadores, un 16,6% menos que en el mismo periodo del año anterior.
Los sindicatos consideran que los datos de Trabajo revelan un alto grado de acuerdo previo entre empresas y trabajadores antes de presentar expedientes, lo que, dicen, debería considerarse como una razón más para no suprimir la autorización administrativa previa.
Esa supresión es defendida por los máximos responsables del Ministerio de Economía y por la patronal. CEOE argumenta que "un intervencionismo injustificado de la Administración" y el tiempo que se tarda en dar la autorización pueden suponer importantes pérdidas para la empresa, al retrasar los planes de reconversión.
Horas perdidas
Las horas de trabajo perdidas por huelga entre el mes de enero y finales de septiembre totalizaron 65,4 millones -supone un aumento del 86,88% respecto al mismo periodo de 1991-, como consecuencia de los 1.532 conflictos contabilizados en el informe mensual realizado por la CEOE.Esas 1.532 huelgas -que crecen un 8,35% en relación al pasado año- afectaron a 13,9 millones de trabajadores censados, de los que 5,7 millones resultaron directamente implicados.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -descontadas las huelgas en servicios públicos y las que responden a motivaciones extralaborales-, se registraron 1.302 huelgas, con un aumento del 6,29%, y la participación en ellas afectó a 541.568 trabajadores, lo que supone una caída del 24,65%.
