Renfe ofrece un 5% de aumento salarial a cuenta y la creación de 1.000 empleos
La dirección de Recursos Humanos de Renfe ha enviado una carta a los miembros del comité de huelga de la empresa en la que ofrece, entre otros puntos, una subida salarial a cuenta del 5% y con efectos retroactivos desde enero.
También se ofrece la creación de 1.000 puestos de trabajo este año, donde va incluida la cobertura de las 316 bajas por jubilación previstas, según informó ayer un portavoz de Renfe.
Esta propuesta se produce ante la convocatoria de paros de una hora los próximos días 26 y 27 de marzo y entre el 1 y el 5 de abril. El comité de huelga tiene previsto celebrar hoy una reunión para decidir la continuación de la convocatoria.
En la carta, la empresa ofrece también la posibilidad de acuerdos para la revisión de algunos aspectos de la normativa laboral y para hacer cumplir la que ahora está en vigor. Señala también que la empresa quiere pactar un sistema de coordinación "que posibilite el buen funcionamiento de los comités provinciales para el tratamiento de asuntos que afecten a varias unidades de negocio
Manifiesta, por último, su intención de continuar trabajando en las mesas de negociación específicas sobre temas como primas, pluses y dietas.
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