UGT propone modificar la normativa electoral sin exigir a CC OO la retirada de su preaviso

La UGT afirmó ayer un poco más su postura frente al conflicto que durante el último mes ha precedido la convocatoria de elecciones sindicales, tras el preaviso realizado por CC OO. El sindicato insistió en la necesidad de modificar la normativa electoral, pero sin exigir a CC OO la retirada de su preaviso. Por su parte, CC OO se ha negado a una intervención del Gobierno y también insistió en su propuesta de llegar a acuerdos para fijar un nuevo calendario electoral.

La Comisión Ejecutiva Confederal de UGT acordó el pasado sábado remitir al Ministerio de Trabajo, al presidente de la Comisión de Elecciones y al resto de las organizaciones sindicales, sendas cartas con una propuesta detallada "para desbloquear" la convocatoria de las elecciones sindicales.La propuesta mantiene la solicitud al Ministerio de Trabajo de que modifique la normativa electoral ya rechazada por este- para los casos de desacuerdo. Si éste se produce entre los sindicatos y los trabajadores, el criterio a prevalecer sería el de éstos últimos; si el desacuerdo es entre los sindicatos, se consideraría válida la fecha más cercana al periodo de cómputo establecido, es decir, el que fija la comisión a efectos de fijar la representatividad por el número de delegados elegidos.

La novedad de la propuesta de UGT consiste en que no se exige a CC OO la retirada del preaviso realizado por este sindicato a medidados del pasado mes de julio. Ello, que da una ventaja de partida a CC OO en las pequeñas y medianas empresas, fue calificado ayer por Antón Saracíbar, secretario de Organización de UGT, de "actitud numantina, cerrada y antidemocrática". También criticó la negativa del Ministerio de Trabajo a modificar la normativa electoral porque "su inhibición supone en la práctica un apoyo a CC OO".

Tras conocerse la propuesta de UGT, CC OO emitió un comunicado de rechazo a la pretensión de UGT de proponer al Gobierno una modificación unilateral de la normativa de elecciones sindicales" porque "es un intento desafortunado de inducir a la Administración a actuar en su favor, anulando el preaviso de CC OO". CC OO se mantiene, pues, en su oferta de un pacto para fijar nuevas fechas.