Trabajar en el extranjero

He leído con atención la noticia publicada por su diario el 10 de noviembre sobre la publicación de una sección de ofertas de empleo por varios diarios europeos.Aunque no puedo menos que acoger con simpatía esta iniciativa, deseo hacerle llegar ciertas reflexiones que espero contribuyan a que esa nueva sección no produzca efectos negativos para sus eventuales destinatarios, tanto en España como en los otros Estados miembros de la CE.

Aunque el 1 de enero de 1986 entró en vigor en España el tratado de la CE, las condiciones del acta de adhesión retrasan hasta el 1 de enero de 1993 (1996 para Luxemburgo) la entrada en vigor de los artículos 1 a 6 del reglamento de la CE 1.612/68, que regula el ejercicio de la libertad de circulación de trabajadores. En consecuencia, los Estados miembros exigen a los nacionales españoles, y España a los nacionales de los demás Estados miembros, autorización previa, en forma de permiso de trabajo, para el acceso a un empleo.

Ello quiere decir que una sección como la proyectada creará expectativas que después se verán frustradas en muchos casos por la decisión que tome la autoridad nacional competente. Todos los países miembros aplican en este momento políticas muy restrictivas a la inmigración de nuevos trabajadores.

Quedo a su disposición para profundizar más en este tema, si lo desea, o facilitarle cualquier información complementaria que desee.- Director general del Instituto Español de Emigración.