CC OO denuncia que el exceso de trabajo en Ford causa enfermedades a los empleados

El sindicato CC OO presentó ayer una encuesta realizada entre los empleados de la empresa Ford España, SA, según la cual, la saturación del trabajo en cadena provoca diversas enfermedades a los trabajadores. La pérdida de audición y visión, las dolencias gástricas y en la columna vertebral, las enfermedades nerviosas y la depresión son las anomalías más frecuentes. La fabricación de los modelos Escort y Orion ha agravado la situación, según el sindicato. En la factoría de Ford en Almussafes (Valencia) se fabrican 1.270 automóviles de los citados modelos y del tipo Fiesta.

La encuesta ha sido realizada a 978 trabajadores, de una plantilla total de 8.200 empleados. La reducción de puestos de trabajo -en 1978 había 10.300 trabajadores- y la fabricación de los nuevos modelos, de mayor tamaño y prestaciones que el Fiesta, es la causa de esta saturación, según Félix Tamayo, secretario general de la sección sindical de CC OO en Ford.La saturación consiste en que los trabajadores deben "acelerar el ritmo de trabajo para poder seguir la velocidad de cadena", según Francisco Rubio, miembro de comité de mepresa por este sindicato. Los trabajadores, en opinión de este portavoz, no se sienten realizados humana y profesionalmente.

Los resultados de la encuesta señalan que el 46,83% de los empleados ha sufrido pérdida de audición, el 42,12% padece insonnio, el 42,12% ha experimentado pérdida de visión, un 41,71%. tiene dolencias gástricas, un 30,70% sufre enfermedades nerviosas, el 17% está aquejado de dolencias en la columna vertebral e insuficiencias venosas en las piernas, y el 7,46% padece claustrofobia.

El comité de empresa de Ford España, SA, está integrado por 19 delegados de UGT, 12 de CC OO y 6 de CNT. La encuesta ha sido elaborada "salvando muchos obstáculos puestos por la dirección de la empresa", según Félix Tamayo, quien aseguró que esta circunstancia explica que la consulta sólo se haya efectuado entre 978 trabajadores.

CC OO anunció que intentará negociar con la empresa la reducción de la saturación, "que supone una sobreexplotación del trabajador". Portavoces de este sindicato dijeron que, en caso de fracasar la negociación, están dispuestos a convocar medidas de presión, entre las que no descarta la convocatoria de una huelga.