Los trabajadores de Orbegozo destinan un 4% de sus salarios a los excedentes

Los trabajadores de Esteban Orbegozo, SA, Iban aceptado una reducción del 4% en sus salarios destinada a completar las percepciones de los de los empleados que se encuentran en suspensión de contratos, según el convenio firmado por la eirapresa y los sindicatos UGT, CC OO y ELA-STV. No se conoce otro convenio con cláusulas semejantes de solidaridad entre trabajadores en activo y trabajadores en desempleo.

Esteban Orbegozo, SA, está incluida en el sector de acero común y, al igual que las demás empresas está arrastrando serias dificultades que ponen en peligro su supervivencia. El convenio suscrito entre la dirección de Orbegozo y los sindicatos con implantación en la empresa -con excepción de LAB que no lo ha firmado- parte del reconocimiento de la "caótica situación económica" de la sociedad y, en función de ello, supedita todos los aspectos salariales. del pacto a un mantenimiento, dentro de lo posible, de las expectativas de futuro de la sociedad.El acuerdo recoge que la subida de los salarios reales para 1987 será la acordada en el convenio del metal de Guipúzcoa. Sin embaro, se especifica que todos los trabajadores aceptan una reducción del 4% en sus salarios brutos desde el mes de junio de 1987 a enero de 1988. Ese 4%, según el convenio, irá destinado a cubrir el complemento al seguro de desempleo de los trabajadores que se encuentran en suspensión de contratos.

El convenio subraya que al haberse aceptado una deducción del 50% del complemento del desempleo de los trabajadores afectados por expedientes de regulación, "el comité de empresa entiende que ese sacrificio debe ser soportado por todos los trabajadores".

Compensar pérdidas

La empresa, por su parte, asume el compromiso de compensar las pérdidas de poder adquisitivo de los trabajadores, aplicando un 3% adicional a otras subidas, que se empezará a hacer efectivo a partir del mes de septiembre de 1988. En los aspectos que no sean salariales, se aplica el convenio provincial del metal.La veintena de empresas que componen el sector del acero común, en la que se encuentra Orbegozo, se encuentran en proceso de reconversión. En conjunto tienen una plantilla de unos 10.000 trabajadores. Los planes previstos contemplan el cierre de casi la mitad de las empresas, y un excedente de algo más de 5.000 personas.

Actualmente hay un producción de algo más de seis millones de toneladas de acero común (alambrón, redondos, perfiles, etcétera), y un consumo de unos tres millones de toneladas. la capacidad de producción supera los 11 millones de toneladas. Las empresas del sector se encuentran a la espera de que la Administración ponga en marcha un plan de reconversión y se instrumenten las ayudas necesarias para los excedentes laborales y la modernización de instalaciones.

En todo caso la Administración no parece dispuesta a ofrecer un plan global sino ayudas por tonelada achatarrada y que podrían oscilar en torno a la media concedida en la Comunidad Europea, unas 10.000 pesetas. Los sindicatos se han negado a que el ajuste laboral supere la barrera de las jubilaciones anticipadas para los trabajadores mayores de 55 años. Si se mantiene este ajuste laboral la reducción de plantilla sería de 3.000 personas en lugar de los 5.000 estimados como necesarios por las empresas.