La CEOE ultima una propuesta que asegure el pacto social

La patronal CEOE ultima una propuesta para interesar a los sindicatos y al Gobierno en las próximas negociaciones de la concertación social. A cambio de la flexibilidad laboral, la cúpula empresarial ofrecerá a los sindicatos gestionar de forma directa y conjunta los fondos de desempleo, que serían incrementados para proteger a los excedentes laborales generados. Las conversaciones, aparcadas durante las elecciones sindicales, se reanudaron anoche formalmente.Después de los tanteos de finales del verano pasado para fijar los contenidos de la concertación, el ministro de Trabajo, Manuel Chaves, tenía previsto cenar anoche con el secretario general de la CEOE, Juan Jiménez Aguilar. Para fuentes allegadas a Chaves, se trataría de "un intercambio de opiniones sobre temas generales". En cambio, medios empresariales hablaban de concretar un calendario para las negociaciones del pacto que podría suceder al Acuerdo Económico y Social (AES). La reanudación de éstas era esperada para principios de 1987. Pero la cúpula empresarial, que se reunirá en asamblea general el próximo miércoles, ha empezado a desplegar su estrategia sin dar tiempo a que terminen las elecciones sindicales. Ya el pasado martes, en unas declaraciones a la agencia Efe, su secretario general insistía en condicionar la concertación a que se amplíe la flexibilidad, al tiempo que anunciaba para su oferta de banda salarial un techo del 5%, coincidente con el mínimo reclamado por la UGT y distante del 8% anunciado por CC OO.

Posiciones

A sabiendas de la cita del ministro, y como el Gobierno no parece haber cambiado de actitud -favorecer una concertación que garantice la flexibilidad, pero tratando de limitarse a respaldar legalmente lo que pacten sindicatos y patronales-, el presidente de la CEOE volvió a sugerir ayer la necesidad de que el Ejecutivo participe activamente. En la apertura de la asamblea general de la patronal madrileña, CEIM, Cuevas afirmó que "el Gobierno no puede mantenerse al margen de solucionar los problemas que hacen perder competitividad a las empresas".Tras opinar que 1987 se presenta "con grandes incertidumbres", el líder de la CEOE precisó que ésta espera contribuir a despejarlos con el concurso del Gobierno y el resto de los interlocutores sociales. Pero al hablar del déficit comercial y de otros problemas de la entrada de España en la Comunidad Europea dió muestras de impaciencia.

La pérdida de mercado europeo para las exportaciones españolas ("a 34.000 millones por mes") y el temor a "una auténtica invasión comercial por falta de competitividad" fue ampliamente comentada después ante los tres centenares de delegados de los empresarios madrileños por el presidente de CEIM y vicepresidente de la CEOE, Fernando Fernández-Tapias. Entre las peticiones de los empresarios des tacó la flexibilidad del mercado de trabajo, la reducción de las indemnizaciones por despido individual, la movilidad funcional y geográfica, la rebaja de las cuotas a la Seguridad Social de forma que en tres o cuatro años la empresas paguen un porcentaje similar a la media europea, una fiscalidad que propicie el ahorro y la inversión, la simplificación burocrática y "un plan urgente de fomento a la exportación".