A su imagen y semejanza
La imagen que los trabajadores tienen de los empresarios no es precisamente la que a ellos les gustaría. Más de un 60%. de los encuestados los identifica como explotadores, enemigos de los sindicatos o sólo interesados en ganar dinero -el 76,6%-, mientras que sólo un 34% les considera emprendedores o innovadores. Por ello, la idea de concertación social y de consenso tiene muchas dificultades para penetrar en la mentalidad del trabajador español. A pesar de todo un 51,8% se muestra favorable a la colaboración negociada entre trabajadores y empresarios, y otro 32,3% a combinar el enfrentamiento y la negociación.El sistema social sólo lo considera justo el 5% de los encuestados, y más del 60% están muy preocupados por la posibilidad de perder su puesto de trabajo. El Gobierno tiene la obligación de procurar empleo a todos los parados, según la opinión del 80,4% y en eso coinciden todo tipo de trabajadores, incluidos, los de más alta cualificación profesional.
Para la mayoría de los trabajadores los dirigentes sindicales deben ser retribuidos por su actividad. Un 48% cree que es el sindicato quien debe correr con los gastos, frente a un 29,6% que piensa que las empresas deben pagar a los liberados. Otro 34,1% opina que sus dirigentes deben dedicarse al sindicato en horas libres. Solo, un 15% de los encuestados afirma que la política económica del Gobierno es buena, mientras que un 41,2% la califica de regular. Y un 39% piensa que es mala.
