Pensiones de Telefónica

En la información de Salvador Arancibia aparecida en ese diario con fecha 9 de enero referente al problema de las pensiones del personal de Telefónica se vierten una serie de inexactitudes (por llamarlas de alguna manera) que denotan o un desconocimiento total del asunto o, lo que es peor, una aviesa intención de poner a la opinión pública en contra de nuestras justas reivindicaciones.Entre otras cosas, afirma dicho señor que los trabajadores de Telefónica hemos satisfecho en los últimos años cuotas inferiores a las del resto de las sociedades. Esto es completamente falso, y para demostrarlo valga mi caso como ejemplo práctico:

En 1985, de haber estado íntegrado en la Seguridad Social, hubiera cotizado en concepto de derechos pasivos un 2,5%, aproximadamente, sobre una base anual de 2.660.000 pesetas. Sin embargo, he cotizado realmente un 4,3% sobre una base anual de 3.454.000 pesetas, lo que significa que me han descontado por dicho concepto un 223% de lo que hubieran descontado a cualquier trabajador de otra empresa. ¡Algo más del doble! Y así durante 39 años y cuatro meses. Y lo mismo, poco más o menos, a mis sesenta y cuatro mil y pico compañeros.

Esto me daba derecho a la jubilación (dentro de 14 meses), con 60 años de edad y 40 de servicio, con una pensión aproximada del 90% del salario líquido en activo más un premio de jubilación equivalente a ocho mensualidades. Ahora, de no tener éxito la defensa de nuestros derechos, tendré que permanecer en activo cinco años más para tener opción a una pensión de aproximadamente el 68% del salario líquido en activo, con pérdida del premio de jubilación, que, por cierto, ya tenía destinado y casi gastado.-