El convenio de los funcionarios municipales fija una subida del 11%

La masa salarial de los cerca de 19.000 trabajadores y funcionarios del Ayuntamiento de Madrid aumentará este año un 11 %, según el acuerdo firmado ayer por los representantes de las organizaciones sindicales Unión General de Trabajadores, (UGT), Comisiones Obreras (CC OO) y los delegados independientes, que suscribieron el convenio con los responsables del departamento de Personal. Esta es la primera ocasión en que las tres referidas fuerzas sindicales firman conjuntamente el convenio.El citado incremento se desglosa en un 9% individualizado para todo el personal respecto a las retribuciones obtenidas el pasado año y un 2% de incremento lineal a repartir entre los trabajadores que tienen los niveles 3, 4 y 6.

Según el acuerdo firmado en la mañana de ayer, la partida relativa a los derechos sociales también será incrementada en un 11 % con respecto a lo presupuestado en 1982. Entre las mejoras figura un incremento en la ayuda de transporte que, cada seis meses, se asigna a los trabajadores que viven fuera del término municipal de Madrid en donde no existen líneas de la Empresa Municipal de Transportes (EMT). La ayuda, que hasta ahora era de 25 pesetas por día trabajado, será de 50 pesetas, y se hace extensible a los que viven o trabajan en El Pardo y Barajas.

Asimismo, se incrementa en un 11 % la ayuda para prótesis dental, gafas y plantillas, y en el mismo porcentaje aumenta la ayuda para la educación de hijos minusválidos al tiempo que se incluyen aquellos casos de autismo, dislexia y otros que requieran tratamiento en centros especiales. Otro de los compromisos adquiridos por el ayuntamiento es la creación de un seguro de vida de un millón de pesetas.

En un protocolo adicional al acuerdo firmado se incluye, por otra parte, la creación de una comisión que elaborará, antes del 15 de octubre de este año, un estudio sobre la regulación del acceso a las jefaturas de departamento. Hasta entonces los nombramientos tendrán carácter provisional.