CC OO y el convenio de Banca

Como empleado de banca, quisiera hacer algunas precisiones respecto al acuerdo sobre la firma del convenio al que han llegado la patronal AEB y el sindicato CC OO.

1. La actitud manifestada por CC OO no se adapta a la plataforma reivindicativa que presentaron en primera instancia a los trabajadores y por la que una gran mayoría secundó la huelga, con el consiguiente deterioro económico. Somos muchos los que, sin pertenecer a CC OO o a UGT, nos sentimos engañados por haber luchado, a través de la huelga, por una negociación que este sindicato ha desperdiciado.

2. Como justificación a la firma hablan de la celebración de un referéndum, aun a sabiendas de que hay un indeterminado número de oficinas bancarias situadas en pequeños pueblos donde es imposible el seguimiento y control sindical, prestándose a todo tipo de manipulación o pucherazo.

3. ¿A quién beneficia este convenio? Está claro que no beneficia a todos aquellos que aprovechan la tarde para su ocio, para estudiar, a las mujeres casadas... Y sí beneficia a una mayoría de jefes que no sólo no han seguido la convocatoria de huelga y a los que no se les va a descontar ni un céntimo, ya que suelen ir a sus oficinas a trabajar por las tardes, sin cobrar, y de esta manera "regularizan su situación, teniendo, además, los sábados libres.

4. Otro motivo por el que no es necesaria la jornada partida sería la confianza de que el Gobierno cumpla su programa y paulatinamente se vaya reduciendo el número de horas laborales hasta configurarse en 35, y en cuyo momento la libranza de los sábados llegaría por sí misma.

5. Por último, observar que el acuerdo de CC OO obedece a medidas políticas, y no precisamente populares, desde el momento en que con la subida al poder del PSOE, y teniendo como correa de transmisión a su sindicato, UGT, pasaba a ocupar un segundo plano en el ámbito del poder sindical, y firmando convenios como el presente, el de RTVE y todos los que sean necesarios es la única forma de afianzar su protagonismo. /