Continúa estancada la negociación del convenio de Telefónica

La quinta sesión negociadora del convenio de Telefónica, que afecta a 63.000 trabajadores, celebrada ayer en Madrid, finalizó sin que se registrara ningún avance en las negociaciones. La empresa se comprometió a dar una respuesta global por escrito el próximo jueves. Hasta el momento, se mantienen diferencias sobre la subida salarial ofrecida por la compañía, que ésta estima en un 12% y que para el comité intercentros supone un 11,2%. La oferta de la dirección va vinculada a un convenio por tres años. Los trabajadores plantean un 12,5% de aumento salarial.Aparte del tema salarial, los representantes de los trabajadores piden que la empresa dé respuestas sobre diversos temas, tales como la reivindicación de establecer la jubilación forzosa a los 64 años, reducción de jornada a 37 horas y media semanales en tres años y no en cinco, el que las vacaciones del colectivo de tráfico coincidan con los meses de verano y reparto entre los afectados de las gratificaciones especiales (bufandas), que hasta ahora sólo perciben algunos directivos.

Para CC OO, se ha producido un acercamiento en puntos largamente reivindicados, como es la participación ofrecida: en algunos temas mediante la creación de comisiones mixtas. Sin embargo, considera que para la aceptación de un convenio a tres años es preciso articular fórmulas concretas que aseguren la eficacia de las comisiones paritarias durante todo ese período e incorporar en el acuerdo los aspectos no recogidos en la propuesta empresarial.