Potasas de Navarra, condenada a pagar los salarios de su cierre empresarial
La Magistratura de Trabajo de Navarra ha condenado a la empresa Potasas de Navarra, SA, al pago de los salarlos correspondientes a los días 10, 17 y 24 de febrero, y 2, 9 y 16 de marzo de 1979, fechas en las que la dirección llevó a cabo un lock out (cierre empresarial) como respuesta a la huelga semanal de los viernes que efectuó la plantilla en aquellas fechas durante seis semanas. Los salarios que deberá abonar Potasas de Navarra por este concepto suponen alrededor de quince millones de pesetas.La demanda, interpuesta contra Potasas de Navarra, SA, por 1.008 trabajadores de la plantilla, fue vista en un juicio ante la Magistratura de Trabajo el pasado 28 de mayo. En éste, Potasas de Navarra argumentó que la decisión de lock out para seis sábados de los meses de febrero y marzo de 1979 había sido motivada por la huelga de los viernes que había planteado la plantilla en apoyo del convenio, «en el día que mayor perjuicio puede causar a la explotación fabril, que utiliza la materia prima proporcionada por la mina». Mientras la plantilla se declaró en huelga intermitente seis viernes consecutivos, Potasas de Navarra cerró las instalaciones los seis sábados siguientes, por lo que la plantilla dejó de percibir los salarios correspondientes a seis días.
La sentencia de la Magistratura de Trabajo precisa, frente a las razones expuestas por Potasas de Navarra, que no se puede dar como válido, en este caso, el lock out patronal, ya que «admitir lo contrario llevaría a admitir que, ante toda huelga, cabe reaccionar con el cierre patronal, porque la huelga siempre ataca y seriamente al normal proceso productivo de la empresa que la padece». Frente a esta sentencia, Potasas de Navarra, SA, interpondrá un recurso de suplicación ante el Tribunal Central de Trabajo.
