Desconvocada la huelga de hostelería en Alicante

UGT ha desconvocado la huelga que tenía previsto llevar a cabo en el sector de hostelería de la provincia de Alicante durante la próxima Semana Santa, al haber llegado a un acuerdo con la patronal en la revisión del convenio firmado el año pasado.El acuerdo es de un aumento en las tablas salariales del 13% para todas las categorías, excepto los menores de dieciocho años, que rebasarán ese porcentaje. También se ha acordado una revisión del AMI, de enero a junio, si en esas fechas se ha rebasado el 6% del índice de precios al consumo (IPC).

Otras mejoras logradas hacen referencia al aumento del 11 % en los complementos salariales de manutención, alojamiento, ropa de trabajo y otros pluses, así como el abono de las pagas extras a los trabajadores que se encuentren en el servicio militar.

La negociación de la revisión del convenio provincial, que delibera en solitario UGT, al ser la' única central que firmó el convenio el ano pasado, ha atravesado por momentos tensos, que motivaron a esta central a solicitar huelga en los días de Semana Santa. Mientras UGT pedía un incremento del 14%, la patronal ofrecía un 13% para los establecimientos de más categoría y un 12% para los restantes.

Persiste la amenaza en Sevilla

La asamblea de trabajadores de hostelería de la provincia de Sevilla acordó ayer tarde dar un ultimátum a las organizaciones patronales para iniciar las negociaciones del convenio, informa José Aguilar. Si el próximo lunes, día 6, la patronal no ha constituido su comisión negociadora, los trabajadores recurrirán a la huelga, encargándose a la comisión formada por representantes de UGT y CC OO la concreción de las fechas en que tendría lugar la huelga, muy probablemente en Semana Santa.

Después de la asamblea, a la que asistieron unos 2.500 trabajadores, varios centenares de personas se manifestaron pacíficamente por las calles céntricas de la capital sevillana para llamar la atención de la opinión pública. En el convenio, que afecta a unos 12.000 trabajadores en Sevilla y su provincia, se pide por la parte social un incremento lineal de 6.500 pesetas y otras reivindicaciones sobre empleo y derechos sindicales.