Galerías Preciados presenta expediente de regulación de empleo

La dirección de Galerías Preciados presentó ayer en la Delegación de Trabajo un expediente de regulación de empleo que afectaría a 951 trabajadores. Dicho expediente fue también presentado ayer a los miembros de la comisión sindical (integrada por UGT, CC OO, USO y FASGA-UCI), que lo rechazó y -según informa UGT- estudian la elaboración de un contrainforme.

El expediente incluye, además de los despidos, la congelación salarial para este año y una oferta de incremento para 1982 del 12,5%.La empresa justifica tal medida, así como la regulación y movilidad de plantillas, que afectaría a 121 trabajadores, en que se encuentra por tercer año consecutivo con graves problemas financieros y cuentas de resultados muy deficitarias.

Para la empresa, «el entorno socio-laboral afectó muy gravemente a la estructura de costes, ya que los máximos crecimientos salariales se han producido precisamente entre los empleados con salarios mínimos, que constituía la mayoría de las plantillas».

Según CC OO, la situación económica de la empresa es consecuencia de la deficiente gestión de la misma, así como la falta de una dirección auténticamente profesional.

La central socialista considera que la situación actual en la que se encuentra Galerías Preciados responde a «intereses ocultos de la dirección, que ha venido propiciando el hundimiento de la empresa sin aceptar poner nunca en práctica ningún plan de viabilidad, plan que le fue presentado hace tiempo por las centrales.

No obstante, el expediente de regulación de empleo presentado ayer era sobradamente esperado por los sindicatos, quienes desde el pasado 18 de noviembre conocían el informe elaborado por la empresa al respecto (véase EL PAIS del 26-11-1980).

En aquel informe se cifraba en 1.800 el número de trabajadores que se verían afectados por el expediente de regulación de empleo. Esta cifra se ha visto reducida a la de 951 mediante la aplicación de un plan de bajas voluntarias, mediante indemnizaciones hasta un máximo de millón y medio por trabajador.

Del pasivo que presentaba la sociedad el 31 de agosto pasado, 43.465 millones de pesetas, fecha de cierre del ejercicio contable 16.840 millones correspondían a deudas con bancos, cajas de ahorro y otros acreedores.