Subida del 15% en Minas de Figaredo

La noticia de la subida de casi un 21% en Minas de Figaredo, publicada ayer por EL PAIS, ha tenido fuertes repercusiones en las altas esferas del sector público, en el que esta explotación minera ha sido incorporada recientemente. Según ha trascendido, la dirección dio ayer una versión del contenido que difiere sensiblemente de la facilitada anteriormente en cuanto al incremento final por fuentes sindicales.Según dicha versión, el incremento pactado en el convenio sobre los conceptos fijos es del 9,30%, además de 20.000 pesetas de subida en la paga extraordinaria del Primero de Mayo, lo que supone un 3,30% adicional. El convenio contempla también una prima abierta de producción que significará un 2,4% si se consigue el objetivo de producir este año 214.000 toneladas de carbón.

La suma de todos estos conceptos arroja un 15 %de aumento salarial, que, efectivamente, podría ser superado con un incremento importante de la producción que no parece probable, según fuentes próximas a la dirección de la empresa, ya que hasta el momento ni siquiera se está cumpliendo la previsión de las 214.000 toneladas. Minas de Figaredo tiene una plantilla de 1.395 trabajadores.

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo

¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?

Añadir usuario Continuar leyendo aquí

Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.

¿Por qué estás viendo esto?

Flecha

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.

¿Tienes una suscripción de empresa? Accede aquí para contratar más cuentas.

En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.