Anesco amenaza con el cierre patronal a partir del día 30

A partir del próxima día 30 de junio, la patronal portuaria Anesco está dispuesta a cerrar en distintos puertos del Mediterráneo todas las empresas consignatarias asociadas a esta organización, a causa de la huelga «selectiva» convocada por la Coordinadora de Estibadores Portuarios.

El anuncio de este cierre empresarial ha sido hecho en el curso de una conferencia de prensa celebrada a primeras horas de la tarde de ayer, en Madrid, por dirigentes de Anesco, con el fin de dar a conocer su propuesta de modificación de la Organización de Trabajos Portuarios (OTP).Los responsables señalaron que ya habían llegado a un acuerdo con UGT sobre la reestructuración de la organización de trabajadores portuarios, en el que se garantiza totalmente el empleo de los 11.500 trabajadores con los que cuenta en la actualidad.

En este punto dijeron que, evidentemente, las faenas de los estibadores podían hacerse con menos empleados, que de ellos, desde 1970, la plantilla se había reducido de 20,000 a los actuales, pero que, en ningún caso, piensan en el despido de nadie, confiando en la «evolución biológica» para reducir los puestos.

Los dirigentes de Anesco manifestaron también que la clave para resolver la situación en el sector portuario es que la coordinadora acepte una reestructuración de la OTP y se siente a negociar un convenio único. Ajuicio de la patronal, la coordinadora no desea tal reestructuración, porque está apoyada y subvencionada por la OTB y porque considera a este organismo como «el patrono perfecto, paternalista y que nunca le sanciona».

La reforma de la OTP contempla la creación en cada puerto de un organismo autónomo, dependiente funcionalmente del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo, y orgánicamente, del Ministerio de Trabajo, que estaría compuesto por un tercio de representantes de la Administración, otro de los trabajadores y un tercero de los empresarios, y sus funciones serían la cotización a la Seguridad Social, impartir normas mínimas sobre seguridad e higiene de los trabajos, organización y control de las prestaciones al desempleo y de las aportaciones de la Administración al respecto, adecuación del tamaño del censo a las necesidades de cada puerto y fijación de normas de funcionamiento sobre llamamientos, adjudicación de trabajadores a las empresas, etcétera.