Sarrió: los trabajadores quieren negociar el convenio a partir de un 10% de incremento

La coordinadora de delegados del grupo de empresas Sarrió, reunida en Pamplona, ha propuesto a la dirección que acepte negociar el convenio para este año sobre la base de un incremento salarial mínimo del 10%, ya que de lo contrario extenderá la huelga legal iniciada por los trabajadores del centro de Leiza, el pasado día 21, a todas las fábricas de Sarrió, «como única salida y la única forma de velar por los intereses de todos».Los delegados de Sarrió han propuesto a la asamblea de todos los centros que inicien los trámites para una huelga legal indefinida si para el final de esta semana la empresa no acepta comenzar las negociaciones, partiendo del mínimo del 10% de incremento salarial. De esta forma, y según la coordinadora, los trabajadores pretenden presionar a la dirección de Sarrió para que reanude las negociaciones sobre el convenio que en la actualidad se encuentran estancadas.

Por su parte, la empresa ha dado a conocer su oferta, un 5% de aumento salarial para iniciar las conversaciones, que no ha sido aceptada por los trabajadores. En la actualidad, los trabajadores están ala espera de que el consejero González Fierro regrese de un viaje al extranjero para conocer si Sarrió está dispuesta a aumentar su oferta inicial, ya que de lo contrario continuarían de forma indefinida la huelga en el centro de Leiza, que se extendería a todas las fábricas y centros de trabajo de la compañía.