El lunes, laudo para el personal de tierra de Iberia
El próximo lunes, el director general de Trabajo dictará laudo de obligado cumplimiento para el personal de tierra de la compañía Iberia, si para entonces empresa y trabajadores continúan sin llegar a un acuerdo en las negociaciones el convenio colectivo.Las dos partes fueron convocadas el pasado 28 de febrero en la dirección General de Trabajo, en el intento, una vez más, de encontrar una salida al conflicto. Según comisión negociadora, la empresa insistió en su postura inicial, diferente sólo en «algunos matices semánticos», que los trabajadores o aceptan como válida. La oferta de Iberia consiste, fundamentalmente, en un aumento del 14% sobre la masa salarial de tierra, lo que pone el 11,5%, aproximadamente sobre la tabla salarial, y un aumento garantizado de 5.000 pesetas para los niveles más bajos; y, a cambio, solicita de los trabajadores jornada partida, que queden suprimidas algunas mejoras de convenios anteriores y que se establezcan nuevos sistemas de turnos.
La empresa propuso a la comisión negociadora que los trabajadores celebraran un referéndum el lunes de la semana pasada y se pronunciaran sobre sus ofertas, pero éstos las consideraron insuficientes, boicotearon la consulta y decidieron la conveniencia de un laudo antes que aceptar las condiciones mencionadas.
