El Consejo General vasco presentó su política laboral
La creación de una comisión tripartita, la elaboración de un dossier sobre el paro y la exigencia de un urgente traspaso de las competencias de la Delegación de Trabajo y la Dirección General de Trabajo a la Consejería de trabajo son los objetivos básicos y temporales del programa de la misma presentado ayer en Bilbao.
La citada comisión tripartita, que nace con el deseo de «desdramatizar las relaciones laborales», estará integrada por representantes de las centrales sindicales, asociaciones empresariales y miembros de la Consejería de Trabajo.
El nuevo ente -en opinión del consejero señor Iglesias- pretende crear un marco democrático de relaciones laborales dentro de un clima de distensión y deseo de entendimiento. Su función, por el momento -y dada la falta de facultades de la Consejería- será exclusivamente de mediación en conflictos que revistan «auténtica gravedad o clara dificultad», aunque en casos especiales y, contando con la solicitud voluntaria de las partes, podrá actuar como árbitro. Los dictámenes de esta comisión tripartita serán vinculantes si existe el deseo expreso de trabajadores y empresarios en aceptar el arbitraje de la misma.
La Consejería de Trabajo ha elaborado ya un borrador de proyecto de organización y funcionamiento de la comisión tripartita que ha sido enviado para su estudio a todas las centrales sindicales y organizaciones empresariales de Euskadi. La mayor parte de ellas se han mostrado favorables a apoyar la iniciativa, aunque en una reunión conjunta de las tres partes cada central o patronal efectuará las matizaciones que crea convenientes.
En el actual borrador se prevé que la comisión tripartita se compondrá de nueve miembros, de los que uno será el consejero de Trabajo -o una persona por él delegada-, que tendrá funciones de presidente.
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