Firmado el convenio colectivo de Minas de Figaredo
Ayer se firmó el convenio colectivo de Minas de Figaredo, que afecta a 1.600 trabajadores y que supone un aumento de 375 pesetas-día, un incremento de la paga extra del Primero de Mayo en 7.678 pesetas y la posibilidad de que el 3 % de diferencia entre el dieciocho y el veintiuno de cotización a la Seguridad Social pase a ser percibido por los trabajadores, además de un incremento de 3.500 pesetas en las pagas extraordinarias de julio y de Navidad.El convenio no pudo ser homologado ayer por la Delegación de Trabajo porque este trámite exige previamente poner fin a la huelga, sobre la que decidirán los trabajadores en la asamblea que celebrarán el próximo viernes.
El delegado provincial de Trabajo informó a los representantes de los trabajadores que los 171 millones de pesetas de subvención, que parece estar dispuesto a conceder el Gobierno como solución puente hasta la integración de esta mina en Hunosa, deberán ser aprobados en Consejo de Ministros. Esta es la situación; las partes llegaron a un acuerdo sobre el convenio colectivo, pero lo que aún falta es el dinero que suponen los aumentos salariales pactados en dicho convenio, porque la empresa no está dispuesta a poner una sola peseta y ha amenazado con presentarla solicitud de suspensión de pagos si se le obliga a hacer frente a esta subida, ofreciendo como única alternativa la nacionalización de su explotación minera.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.