Funcionarios municipales se ven obligados a realizar trabajos para particulares

La realización de trabajos para particulares durante los horarios laborales por parte de funcionarios municipales impelidos a ello, constituye una práctica efectuada desde algunos departamentos del Ayuntamiento. Así se puso de manifiesto el viernes en una reunión de setecientos funcionarios y contratados municipales adscritos a Comisiones Obreras. Además, se trataron los problemas de cada uno de los servicios y se adoptaron acuerdos para satisfacer las reivindicaciones existentes en el conjunto del funcionariado municipal.

La petición de una reunión con el alcalde y el concejal encargado de los asuntos de personal para exponerles los problemas de funcionarios y contratados, con el objetivo también de lograr un trato normal hacia las centrales sindicales, la realización de elecciones y asambleas por cada ramo, la designación de una comisión representativa de todos los sectores y la aclaración de algunas situaciones anómalas entre una empresa aseguradora y un grupo de funcionarios, son algunos de los acuerdos adoptados el viernes en el pleno de Comisiones Obreras del Ayuntamiento de Madrid.En la reunión, a la que asistieron alrededor de setecientos funcionarios y contratados municipales, se pusieron de manifiesto los problemas de cada uno de los sectores presentes: limpiezas, parques y jardines, bomberos, talleres generales, mataderos y oficinas y contratados. Asistieron también, pero en calidad de observadores, algunos miembros de la Policía Municipal.

Acerca del Servicio de Limpiezas, se destacó el hecho de que si bien todos los funcionarios municipales tienen, por el hecho de serlo, una póliza de seguros suscrita con una agencia aseguradora, algunos funcionarlos de este servicio carecen hasta el momento de ésta Además de revelarse el hecho de que, en ocasiones, desde hace dos años algunos funcionarios trabajan con el mismo calzado -dentro de un servicio donde el desgaste en la indumentaria es muy acusado-se señaló la falta de condiciones de higiene para su trabajo. Los representantes de este sector aludieron a los problemas derivados de los accidentes que sufren, en los cuales por su anómala integración a la Seguridad Social, no perciben plenamente asistencia y tropiezan con dificultades por la ausencia de partes de denuncia, ya que anteriormente eran dos los funcionarios que llevaban un carro del ser vicio y ahora es uno solo quien realiza este cometido

Trabajos para particulares

Con relación al Servicio de Parques y Jardines, algunos miembro de este sector realizan -contra su voluntad- trabajos para particulares, en función de compromiso de autoridades municipales. De este modo, algún jardinero que percibe sus haberes del Ayuntamiento se ve obligado a realizar tareas de jardinería en domicilios privados de responsables o ex responsables municipales. Además, se dijo, existen tres huertas dentro de parques públicos, destinadas a atender la demanda privada de llores y plantas por parte también- de autoridades del Ayuntamiento.El problema de la dependencia e los funcionarios municipales del arbitrio de algunos cuadros del Ayuntamiento no se aplica únicamente a los miembros de Parques, Jardines. También los funcionarios de talleres que prestan sus servicios como automovilistas se ven impelidos, en ocasiones, a recoger hijos de altos funcionarios en colegios, o acudir a buscarles a espectáculos y otros lugares, según manifestaron a EL PAIS fuentes sindicales de los funcionarios municipales.

Respecto al sector de los contratados, se ponderó muy favorablemente un real decreto de 2 de junio pasado, en el cual se dispone, prácticamente, el zanjamiento -por concesión- de las reivindicaciones de los contratados con respecto a las oposiciones. Según se indicó a lo largo de la reunión, existe la caución de que el decreto pudiera experimentar tina demora en su aplicación y, comoquiera que en líneas generales se considera muy pertinente, los reunidos se mostraron partidarios de su puesta en funcionamiento, tal cual apareció redactado.

Un complemento exclusivista

En relación a la concesión municipal de un complemento por dedicación exclusiva a los titulados superiores que, además de ser jefes de negociado prolonguen su jornada laboral, el personal de oficinas y sectores de los contratados afirmaron que se trataba de una medida discriminatoria para los jefes no titulados superiores.Algunos asistentes se explicaron esta medida, orientada hacia la erradicación del pluriempleo entre el alto funcionariado municipal, pero el sentimiento de rechazo fue mayoritario.

Representantes del Servicio de Mataderos Municipales señalaron que realizan esfuerzos en ocasiones enormes, mediante la carga de reses sobre la espalda y el faenaje general de sus cometidos, muy poco racionalizado. Asimismo, hicieron hincapié en el estado que, en ocasiones, presentan las carnes que afluyen a los mercados.

Como tema de fondo se perfiló el problema de los expedientes todavía firmes, veinticuatro entre los bomberos, ocho en Limpiezas y dos en Parques y Jardines, además de los tres relativos a los despedidos de Contratados y Oficinas. Con relación a este punto, se indicó que si bien se ha dado un caso de readmisión tras un despido basado en supuestas malversaciones, los que han sido expulsados por defender los intereses de sus compañeros todavía permanecen fuera y sin señales de reincorporación.