Nuevas sanciones en los conflictos de Echevarría y construcción navarra
Las sanciones de empleo y sueldo, son la nota más destacada en la estacionaria situación de una serie de conflictos planteados -la mayoría desde hace más de un mes- en las provincias de Vizcaya y Navarra.Los trabajadores de la construcción de Navarra, en huelga desde el día 22 de noviembre, sufrieron ayer una nueva suspensión de empleo y sueldo hasta el día 10 de febrero. En la asamblea de empresarios llevada a cabo el martes en Pamplona, se pensó que aquellos estudiarían la propuesta de los productores, que solicitaban en última instancia 3.680 pesetas más mil pesetas de plus de asistencia y revisión de sueldos cada seis meses. La patronal, que había decidido mantener su postura de ofrecer el mismo dinero de aumento, pero fraccionando las mil pesetas del plus en cinco partes que se perderían en otros tantos días de inasistencia, no ha aceptado la cláusula de revisión del salario y ha preferido una nueva suspensión.
Tampoco parece haber soluciones para el conflicto de Echevarría, SA, en donde empresa y trabajadores se niegan a ceder en el tema de la imposición o no del sistema al cuadro que supondría la puesta- en marcha del cuarto relevo en una sección de la factoría. Ayer la dirección decidió suspender de empleo y sueldo a la totalidad de la plantilla hasta el día 20 de este mes. Asimismo, al mismo tiempo, la empresa hacía saber a los trabajadores que no está dispuesta a iniciar las negociaciones en tanto aquéllos no abandonen su actitud de paro.
